lehrbuch-psychologie.de > Testtheorie und Fragebogenkonstruktion > Lerncenter > Multitrait-Multimethod-Analysen
14. Multitrait-Multimethod-Analysen
In Kürze
Der in diesem Kapitel beschriebene Ansatz dient der Überprüfung der Konstruktvalidität eines Tests oder Fragebogens.
Ausgangspunkt der Analysen ist zunächst die Unterscheidung zwischen konvergenter und diskriminanter Validität, wobei erstere vorliegt, wenn Messungen ein und desselben Merkmals, das mit verschiedenen Methoden erfasst wird, hohe Zusammenhänge aufweisen. Konvergente und diskriminante Validität Diskriminante Validität liegt hingegen vor, wenn Messungen verschiedener Merkmale mit derselben Methode keine oder nur geringe Zusammenhänge aufweisen.
Dabei wird angenommen, das nicht nur das zu messende Merkmal einen Einfluss auf die Testwerte hat, sondern eben auch die jeweilige Messmethode (Trait- vs. Methodenanteile der Messungen).
Es wird ausführlich beschrieben, wie diese beiden Validitätsaspekte mit Hilfe des sog. Multitrait-Multimethod-Designs analysiert und bzgl. der Konstruktvalidität interpretiert werden können.
Inhalt
- 14.1 Grundüberlegungen zur Multitrait-Multimethod-Analyse
- 14.2 Das MTMM-Design
- 14.3 Analysemethoden
- 14.4 Zusammenfassung